Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 9/2013 z 01.05.2013 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 12]
Data publikacji: 28.04.2013
Dlaczego pracownicy zatrudnieni w handlu muszą mieć wolną niedzielę 19 maja
Prowadzę sklep, w którym zatrudniam 4 pracowników. Praca odbywa się codziennie na dwie zmiany. W maju br. wyznaczyłem pracownikom wolne w święto 1 maja, 3 maja i 30 maja. Tymczasem domagają się oni również dnia wolnego w niedzielę 19 maja. Czy pracownicy mają rację?
PROBLEM


