Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 11/2017 z 05.06.2017 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń]
Data publikacji: 10.05.2017
Czy pracownik może jednocześnie pobierać zasiłki chorobowy i macierzyński
PROBLEM
Nasz pracownik wystąpił 28 kwietnia 2017 r. z wnioskiem o urlop ojcowski na okres od 15 do 28 maja 2017 r. Urlop został mu udzielony, zgodnie z wnioskiem. Od 10 maja stał się niezdolny do pracy w związku z chorobą i dostarczył zaświadczenie lekarskie do 19 maja 2017 r. Do jakiego świadczenia ma prawo - do zasiłku chorobowego czy zasiłku macierzyńskiego?
POTRZEBUJESZ POMOCY?