Wszystkie kategorie
Aktualności
Porady i artykuły
Akty prawne
Orzeczenia
Interpretacje
Formularze
Wskaźniki i stawki
Kalkulatory
Szkolenia
Komentarze
Ściągi
Streszczenia aktu UE
Książki
Program Plan kont
Pisma Urzędowe
E-booki
Szukaj
Wyszukaj po identyfikatorze
Opcje zaawansowane
Opcje zaawansowane
Pokaż wyniki dla:
wszystkich słów
dokładnej frazy
Szukaj:
w tytułach i treści
w tytułach
Szukaj
Wyszukiwanie po identyfikatorze
Typ dokumentu
PRZEPISY
Dziennik Ustaw
Monitor Polski
Dzienniki urzędowe
Prawo miejscowe
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, L
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, LI
Biuletyn Informacyjny Lasów Państwowych
ORZECZENIA
Orzeczenia Sądu Najwyższego
Orzeczenia Naczelnego Sądu Administracyjnego
Orzeczenia Wojewódzkich Sądów Administracyjnych
Orzeczenia Sądów Apelacyjnych
Orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego
Orzeczenia Trybunału Sprawiedliwości WE
Orzeczenia Sądu Pierwszej Instancji WE
Orzeczenia Sądu Antymonopolowego
Orzeczenia Izb Obrachunkowych
Orzeczenia Sądu Ochrony Konkurencji i Konsumentów
Orzeczenia Sądów Okręgowych
Orzeczenia Sądu ds. Służby Publicznej
Orzeczenia z zamówień publicznych
INTERPRETACJE URZĘDOW
Interpretacje urzędów
Interpretacje podatkowe
Standardy rachunkowości
CZASOPISMA
eporadnia.infor.pl
Poradnik Prawa Spółek
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
Monitor Prawa Zamówień Publicznych
Sposób na płace
Poradnik Oświatowy
Poradnik Samorządowca
Poradnik Instytucji Pomocy Społecznej
Monitor BHP
Poradnik Gazety Prawnej
Gazeta Samorządu i Administracji
Personel i Zarządzanie
Dziennik Gazeta Prawna
Monitor Prawa Budowlanego i Nieruchomości
Monitor Prawa Ochrony Środowiska
Rachunkowość Budżetowa
Poradnik Rachunkowości Budżetowej
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
Monitor Księgowego
Biuletyn VAT
Biuletyn Głównego Księgowego
Formularze i wzory
Rok
Numer
Pozycja / strona
Sygnatura
Szukaj
Powiadomienia
Nie masz nowych powiadomień
Zaloguj
Schowek
Moje alerty
Dane dokumentu
Akty prawne powiązane
U. Kodeks pracy
Art./§
104
104
1
237
7
Tematyka
Kadry i płace
Kodeks pracy
Dokumentacja pracownicza
Obowiązki pracodawcy i pracownika
regulamin pracy
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 05-06-2017
O tym musisz wiedzieć
Czy trzeba wystawić świadectwo pracy do 30 czerwca 2017 r. za zakończone umowy terminowe, jeżeli stosunek pracy trwa nadal – wyjaśnienia MRPiPS
Jeden rachunek dla płatnika, większe uprawnienia ZUS - najnowsze zmiany przepisów ubezpieczeniowych
Zmiany w sposobie uwierzytelniania e-zwolnień
Aktualności
Brak prawa osób, które nabyły prawo do emerytury, do świadczenia rehabilitacyjnego jest zgodny z konstytucją
Zmiany w zatrudnianiu przez podmioty lecznicze osób udzielających świadczeń w zakresie fizjoterapii
Wzrost uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Więziennej
Wyższy ryczałt dla pracodawców zatrudniających osoby pozbawione wolności
Zmiany w zatrudnianiu pracowników tymczasowych
Zmiany w sposobie przekazywania danych do systemu informacji oświatowej
Na jakich warunkach kierowcy przysługuje zwrot kosztów noclegu
Temat numeru
Jak zatrudniać pracowników tymczasowych po zmianach od 1 czerwca 2017 r.
Prawo pracy
Jakie przyczyny można uznać za obiektywne przy zawieraniu umów na czas określony
Czy pracodawca może narzucić pracownikom obowiązek szczegółowego raportowania dnia pracy
Czy wypowiedzenie umowy o pracę jest doręczone w dniu pozostawienia awiza czy odbioru przesyłki na poczcie
Wynagrodzenia
Jakie świadczenia przysługują pracownikowi w razie ponownego rozpoczęcia pracy w tej samej dobie pracowniczej
Jak ustalić wynagrodzenie za skrócony okres wypowiedzenia
Kiedy przedawnia się prawo do odprawy rentowej
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
Jak uzyskać informację na temat utrwalonej praktyki interpretacyjnej ZUS
Jak ustalić zakres ubezpieczeń nauczyciela zatrudnionego w dwóch szkołach i jednocześnie realizującego umowy zlecenia
Zasiłki
Kiedy pracownik nabędzie prawo do wynagrodzenia chorobowego bez okresu wyczekiwania
Czy pracownik może jednocześnie pobierać zasiłki chorobowy i macierzyński
Jak ZUS obliczy podstawę wymiaru zasiłku dla osoby, która miała zawieszoną działalność gospodarczą
O to pytają kadrowi
W jakiej wysokości wypłacić świadczenie urlopowe pracownikowi, który zmienia w ciągu roku wymiar czasu pracy
Czy pracownik, który wcześniej nie złożył sprzeciwu od wymierzonej mu kary porządkowej, może żądać od sądu jej uchylenia
Jak pracodawca może ogłosić, którzy jego pracownicy i na jakich zasadach mają prawo do ubrań roboczych, jeżeli nie posiada regulaminu pracy
Temat na życzenie
Urlopy wypoczynkowe – odpowiedzi na pytania z praktyki
Ściąga Kadrowego
Ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne dla poszczególnych grup ubezpieczonych
Ustalanie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne dla poszczególnych grup ubezpieczonych
Czasopisma
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
Roczniki
Rok 2025
12 nr / 455
Rok 2024
12 nr / 452
Rok 2023
12 nr / 460
Rok 2022
12 nr / 464
Rok 2021
12 nr / 407
Rok 2020
12 nr / 405
Rok 2019
12 nr / 451
Rok 2018
12 nr / 507
Rok 2017
24 nr / 718
Rok 2016
22 nr / 802
Rok 2015
23 nr / 782
Rok 2014
23 nr / 600
Rok 2013
22 nr / 888
Rok 2012
23 nr / 835
Rok 2011
24 nr / 740
Rok 2010
24 nr / 759
Rok 2009
24 nr / 845
Rok 2008
24 nr / 960
Rok 2007
24 nr / 1343
Rok 2006
24 nr / 1609
Rok 2005
24 nr / 1391
Rok 2004
23 nr / 947
Rok 2003
23 nr / 409
Rok 2002
12 nr / 28
Czasopisma
Czasopisma
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń rok 2017
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń rok 2017
numer 11
numer 11
Jak pracodawca może ogłosić, którzy jego pracownicy i na jakich zasadach mają prawo do ubrań roboczych, jeżeli nie posiada regulaminu pracy
Jak pracodawca może ogłosić, którzy jego pracownicy i na jakich zasadach mają prawo do ubrań roboczych, jeżeli nie posiada regulaminu pracy
Więcej
tematy:
odzież robocza
regulamin pracy
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 11/2017
z 05.06.2017 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń]
Data publikacji: 23.05.2017
Jak pracodawca może ogłosić, którzy jego pracownicy i na jakich zasadach mają prawo do ubrań roboczych, jeżeli nie posiada regulaminu pracy
Pozostało
83%
treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni
za darmo!
Zyskasz:
aktualności i zmiany przepisów
z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną
, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR
m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń
Testuj Inforlex
Jeśli już masz abonament Inforlex
Zaloguj się
Pobierz pliki wydania
PDF
PDF
PDF
Zobacz także
Czy w przypadku braku świadectwa pracy szkoła może wystawić zaświadczenie o przebiegu zatrudnienia nauczyciela
W której części akt osobowych pracownika należy przechowywać dokumenty związane z rozwiązaniem stosunku pracy
Jak wskazać wymiar czasu pracy w informacji o warunkach zatrudnienia, jeśli pracownik pracuje w różnych godzinach
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp w okresie zimowym
W której części akt osobowych umieścić świadectwo pracy potwierdzające poprzedni okres zatrudnienia
Szkolenie
Zobacz więcej
Co robić, gdy osoba wyznaczona do odbierania zgłoszeń sygnalistów jest osobą naruszającą przepisy
Książka
Zobacz więcej
Dokumentacja pracownica 2025
Dodaj do schowka
Nowy katalog
Katalog
Pole wymagane
Nie można dodać katalogu do podkatalogu
Nowy
Tytuł dokumentu
Pole wymagane
Notatka dotycząca dokumentu
Dodaj
Nazwa katalogu
Pole wymagane
Nazwa podkatalogu
Pole wymagane
Zapisz
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Pozostało
83%
treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni
za darmo!
Zyskasz:
aktualności i zmiany przepisów
z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną
, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR
m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń
Testuj Inforlex
Jeśli już masz abonament Inforlex
Zaloguj się
PDF