Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 3/2017 z 05.02.2017, str. 12
Data publikacji: 02.07.2018
O to pytają Kadrowi
Jak w małej firmie powiadomić pracowników o zmianie terminu wypłaty wynagrodzenia
Jesteśmy małą firmą i nie mamy regulaminu wynagradzania. O terminach wypłaty wynagrodzenia powiadamiamy pracowników przy zatrudnianiu w informacji o warunkach zatrudnienia. Chcemy teraz przesunąć termin płacenia pensji z ostatniego dnia miesiąca na 10 dzień następnego miesiąca. Jak powiadomić o tym pracowników?



