Porada

Porada aktualna na dzień 15-05-2024

TEMATY:

ochrona danych osobowych
świadectwo pracy

Porada aktualna na dzień 15-05-2024

TEMATY:

ochrona danych osobowych
świadectwo pracy

Data publikacji: 2022-07-15

Kiedy zgubienie dokumentu z danymi osobowymi pracownika wymaga zgłoszenia naruszenia ochrony danych

PROBLEM

W wyniku naszego niedopatrzenia zagubiliśmy świadectwo pracy pracownika. Czy takie zdarzenie musimy zgłaszać do UODO jako naruszenie ochrony danych osobowych?

Pozostało 97% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Pobierz:

PDF

Czy wszystkie zajęcia komornicze wykazuje się w świadectwie pracy
Jaka jest podstawa prawna rozwiązania umowy zawartej z nauczycielem kontraktowym na czas nieokreślony
Czy w ust. 6 pkt 11 świadectwa pracy wskazuje się tylko te dni, za które wypłacone było wynagrodzenie chorobowe
Czy w świadectwie pracy podaje się liczbę dni wykorzystanego urlopu opiekuńczego
Czy w świadectwie pracy należy umieścić informację o wypłacie odprawy emerytalnej

Dane dokumentu

Czasopisma

Roczniki

Porada

Kiedy zgubienie dokumentu z danymi osobowymi pracownika wymaga zgłoszenia naruszenia ochrony danych