Maksymalna temperatura w pracy – obowiązki pracodawcy

Przepisy bhp nie wskazują maksymalnej temperatury w miejscu pracy. Nie oznacza to jednak, że pracodawca jest zwolniony z jakichkolwiek obowiązków w tym zakresie. Wynikają one z ogólnej zasady zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy zawartej w Kodeksie pracy.

Przepisy bhp określają jedynie minimalną temperaturę, jaka powinna występować w miejscu pracy. Minimalna temperatura w pracy wynosi 14°C dla ciężkiej pracy fizycznej oraz 18°C dla lekkiej pracy fizycznej i biurowej. Natomiast nie ma wyznaczonej maksymalnej temperatury, jaka jest dopuszczalna w pomieszczeniach pracy.