comment
Porada
Data publikacji: 2004-08-16
Czy kontrakt menedżerski wykonywany w ramach działalności stanowi odrębny tytuł do ubezpieczeń
Z pracownikiem naszego zakładu chcemy zawrzeć kontrakt menedżerski na świadczenie usług doradczych. Osoba ta prowadzi pozarolniczą działalność na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej, z której podlega jedynie ubezpieczeniu zdrowotnemu, ponieważ z tytułu zatrudnienia osiąga wynagrodzenie wyższe od minimalnego. Czy zawarty w ramach prowadzonej działalności kontrakt menedżerski będzie stanowił odrębny tytuł do ubezpieczeń?
Kontrakt menedżerski, nawet gdy jest wykonywany w ramach prowadzonej działalności, stanowi odrębny tytuł do ubezpieczeń. Podstawą wymiaru składek za pracownika, który zawarł z Państwa firmą kontrakt menedżerski, będzie łączny przychód ze stosunku pracy i z kontraktu, który podlega oskładkowaniu jako przychód osiągnięty przez zleceniobiorcę.
Pozostało 80% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
