comment
Porada
Data publikacji: 2004-12-01
Czy odszkodowanie dla pracownika może stanowić koszt uzyskania przychodu
Na skutek wyroku sądu pracy spółka z o.o. ma obowiązek wypłacenia pracownikowi odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę. Czy takie odszkodowanie może być kosztem uzyskania przychodów w spółce?
Odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę nie zostało wymienione jako wydatek niestanowiący kosztów uzyskania przychodu, będzie zatem stanowić dla spółki koszt podatkowy.
Pozostało 81% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
