Czy osoby zatrudnione na czas określony mają prawo do odprawy z tytułu zwolnienia z pracy

Nasza firma zatrudnia 20 pracowników. Zdecydowaliśmy się ograniczyć zatrudnienie z powodu zmian organizacyjnych. W związku z tym wypowiedzieliśmy umowy o pracę dwóm pracownikom zatrudnionym na czas określony. Nie podaliśmy im przyczyn wypowiedzenia, bo nie mamy takiego obowiązku. Czy pracownikom tym musimy wypłacić odprawy z tytułu zwolnienia z pracy?