Od kiedy przysługuje pracownikowi wzrost dodatku stażowego, jeżeli udokumentował dodatkowe lata pracy w trakcie zatrudnienia

Pracownik, którego zatrudniliśmy w naszym urzędzie gminy, dopiero w trakcie trwania umowy o pracę przedstawił świadectwo pracy z jednego z poprzednich miejsc pracy. Dostarczone świadectwo pracy powoduje zwiększenie dodatku stażowego. Czy wzrost ten powinien nastąpić od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym pracownik złożył dodatkowe świadectwo pracy, czy też należy mu wypłacić wyrównanie tego dodatku od dnia zatrudnienia, tj. za 2 lata wstecz?