Czy zasiłek chorobowy wypłacany w związku z wypadkiem przy pracy należy obniżać za czas pobytu w szpitalu

Za cały okres niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy powinni Państwo wypłacić pracownikowi zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku. Pobyt w szpitalu nie ma wpływu na wysokość zasiłku przysługującego z ubezpieczenia wypadkowego. Jego wysokość w żadnym przypadku nie ulega obniżeniu. Szczegóły - w uzasadnieniu.

Za czas niezdolności pracownika do pracy, która została spowodowana wypadkiem przy pracy, pracownikowi przysługuje prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego, począwszy od pierwszego dnia tej niezdolności, bez okresu wyczekiwania, w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku przez cały ten okres (art. 8 ust. 1 i 2 oraz art. 9 ust. 1 ustawy wypadkowej). Pobyt pracownika w szpitalu przypadający w okresie tej niezdolności do pracy nie ma wpływu na wysokość zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego, ponieważ w żadnym przypadku nie ulega on obniżeniu. Zasiłek chorobowy w wysokości 70% za okres pobytu w szpitalu dotyczy zasiłku chorobowego przysługującego z ubezpieczenia chorobowego, a więc zasiłku, który nie ma związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową.