Porada
Czy można obciążyć inną firmę kosztami badań wstępnych pracownika
Dwie spółki z o.o. - jeden właściciel. Pracownik został zatrudniony w spółce B. Jednak faktura za badania lekarskie wystawiona została na spółkę A z uwagi na rozliczenia pomiędzy spółką A a przychodnią. Teraz spółka A musi refakturować usługę wstępnych badań pracownika na spółkę B. Czy możemy zastosować zwolnienie?
problem
rada
Nie, spółka A nie może zastosować zwolnienia, dokonując refakturowania kosztów badań wstępnych na spółkę B. Należy zastosować stawkę 22%. Szczegóły w uzasadnieniu.
uzasadnienie
Spółka A może refakturować na spółkę B koszty badań pracownika, ale nie może zastosować zwolnienia. Należy zastosować stawkę 22%.
Przepisy ustawy o podatku od towarów i usług oraz przepisy wykonawcze nie definiują terminu „refakturowanie”. Jednak przyjęta praktyka dopuszcza sytuację, w której koszty niektórych usług, których odbiorcą jest inny podmiot niż podmiot obciążony przez ich wykonawcę, mogą być w ramach zawartych umów przenoszone na faktycznego odbiorcę poprzez wystawienie tzw. refaktur. Refakturowanie polega na zafakturowaniu odsprzedaży usług bez doliczania jakiejkolwiek marży. Celem refakturowania jest przeniesienie poniesionych kosztów przez podmiot refakturujący na podmiot, który z danych usług faktycznie skorzystał, mimo że podmiot refakturujący faktycznie danej usługi nie wykonał.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right