Czy udostępnianie pracowników na inne budowy w Polsce i za granicą podlega odwrotnemu obciążeniu

Jesteśmy firmą budowlaną. Świadczymy usługi remontowe oraz budowlane. W okresie zimowym mamy mniej pracy, ponieważ jest mniej zleceń. Wówczas udostępniamy swoich pracowników na inne budowy w Polsce i za granicą. Czy tego rodzaju czynności podlegają odwrotnemu obciążeniu?