Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2006-12-01

2. Czy warto korzystać z leasingu pracowniczego

W większości firm stale poszukuje się oszczędności, racjonalizacji kosztów. Firmy muszą być elastyczne, ciągle dopasowywać się do zmieniających się potrzeb klientów, kłaść nacisk na jakość produktów. Okazuje się, że przy wykorzystaniu leasingu pracowniczego można pewne działania realizować taniej i efektywniej.

Techniką, która może w znaczący sposób poprawić strukturę kosztów przedsiębiorstwa, zwłaszcza w zakresie kosztów osobowych, jest właśnie leasing pracowniczy. Najczęściej jest on rozumiany jako zatrudnianie pracowników poprzez firmę zewnętrzną. Podpisuje ona z pracownikami umowy o pracę we własnym imieniu, a następnie oddelegowuje ich do pracy u zleceniodawcy.
Pobierz pliki wydania
Pobierz:

PDF
Zobacz także
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00