Czy w czasie usprawiedliwionej nieobecności pracownik może złożyć wypowiedzenie umowy o pracę

W dniu 31.03.2017 pracownik napisał wypowiedzenie (był na zwolnieniu lekarskim) umowy o pracę z 2 tygodniowym okresem wypowiedzenia. Wypowiedzenie to otrzymaliśmy w dniu 03.04.2017r. za pośrednictwem poczty. Pytanie 1) czy pracownik będąc na zwolnieniu lekarskim do 24.04.2017 r. może złożyć wypowiedzenie, 2) od kiedy do kiedy liczyć okres wypowiedzenia tj. do 15.04.2017 r. czy do 22.04.2017 r. - która data jest istotna przy liczeniu tego terminu data pisma tj. 31.03.2017r., czy data wpływu do firmy tj. 03.04.2017r. 3) czy w świadectwie pracy wskazać tylko ilość dni zwolnienia lekarskiego mieszczące się w przedziale zatrudnienia?