Od kiedy nowemu pracownikowi wyższej uczelni przysługuje dodatek stażowy

Na naszej uczelni wyższej nie nalicza się dodatku stażowego za pierwszy, niepełny miesiąc pracy, w przypadku zatrudniania nowych pracowników w trakcie miesiąca. Dodatek stażowy tych osób naliczany jest dopiero od następnego miesiąca po zatrudnieniu. Czy dodatek stażowy faktycznie przysługuje dopiero od drugiego miesiąca zatrudnienia – pyta Czytelniczka z Warszawy.

Nie ma jednolitej interpretacji co do naliczania dodatku stażowego dla pracowników szkół wyższych podejmujących zatrudnienie w trakcie miesiąca. Najbezpieczniej dla pracodawcy będzie w takim przypadku naliczać dodatek stażowy również za pierwszy niepełny miesiąc zatrudnienia.

Pracownikowi uczelni publicznej przysługuje dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok pracy, wypłacany w okresach miesięcznych, poczynając od czwartego roku pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (art. 154 ust. 3 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym).