Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 7/2019 z 05.07.2019
Data publikacji: 30.04.2019
Jak rozwiązać umowę o pracę z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności pracownika, z którym nie ma kontaktu
PROBLEM
Pracownik został zatrudniony 1 lutego 2019 r. na umowę o pracę na czas określony na rok. Od 15 kwietnia br. nie przychodzi do pracy i tak jest do tej pory. Nie mamy z nim żadnego kontaktu. Jak możemy rozwiązać z tym pracownikiem umowę o pracę?
POTRZEBUJESZ POMOCY?