Jak zarządzać zespołami mieszanymi?

Jednym z wyzwań skutecznych menedżerów jest umiejętne zarządzanie różnorodnością. Czy jednak jest to wyzwanie? Tak naprawdę to przecież jeden z kluczowych obszarów pracy menedżera, zatem nic niezwykłego. W organizacjach mamy do czynienia z różnymi cechami osobowości, kompetencjami, niejednorodnym stażem pracy. Dodatkowo na tę macierz nakłada się aspekt płci. Różnorodność daje ogromne szanse na budowanie trwałych, zaangażowanych zespołów, wnosi ducha innowacyjności.