Czy pracownicy, która zrezygnowała z urlopu rodzicielskiego na rzecz ojca dziecka, trzeba udzielić urlopu wypoczynkowego po powrocie do pracy

Pracownica złożyła w terminie 21 dni po porodzie wniosek o udzielenie jej, bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze. Następnie pracownica postanowiła po wykorzystaniu 26 tygodni tych urlopów (20 tygodni urlopu macierzyńskiego, 6 tygodni urlopu rodzicielskiego) podzielić się z mężem pozostałą częścią urlopu rodzicielskiego (26 tygodniami). Czy matce dziecka po powrocie do pracy po 26 tygodniach urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego na jej wniosek należy udzielić urlopu wypoczynkowego (zaległego i bieżącego), czy trzeba czekać, aż urlop rodzicielski zakończy ojciec dziecka?