Kiedy wręczyć wypowiedzenia umów o pracę w przypadku złożenia wniosku o upadłość firmy

PYTANIE

Jesteśmy agencją pracy tymczasowej, zatrudniamy 18 pracowników stałych, którzy są zatrudnieni na umowy na czas określony i nieokreślony, 1 pracownica jest na urlopie macierzyńskim a druga jest w ciąży. Firma 2-03-2021 r składa wniosek o upadłość, kiedy możemy wręczać wypowiedzenia, czy już w miesiącu marcu, czy musimy czekać aż sąd ogłosi wyrok o upadłości firmy?