Jak ustalić, czy przysługuje odprawa emerytalna dla pracownika zatrudnionego w urzędzie gminy w ramach robót publicznych

PYTANIE

W dniu 31 lipca 2021 r. ustaje stosunek pracy z robotnikiem gospodarczym. Był zatrudniony w Urzędzie Gminy w ramach robót publicznych (refundacja PUP). Umowa wygasa z upływem czasu, na który była zawarta. Pracownik ten korzystał już w urzędzie z zatrudnienia okresowego w ramach robót publicznych, w sumie przepracował niecałe 5 lat. Nie mam w aktach osobowych dokumentów potwierdzających wcześniejszy staż pracy. Czyli odchodzi po przepracowaniu 5 lat pracy? Prawa emerytalne nabył w lutym br. Czy powinien nam zgłosić na piśmie, że odchodzi na emeryturę i czy w takim przypadku powinien otrzymać jednomiesięczną odprawę?