Czy ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy podlega zajęciu komorniczemu

PROBLEM

Pracownik zwalnia się za porozumieniem stron. Od kilku lat ma zajęcie komornicze (niealimentacyjne). Czy można doliczyć mu do wynagrodzenia ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Czy ekwiwalent podlega zajęciu?

ODPOWIEDŹ

Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy podlega w zakresie potrąceń takiej samej ochronie jak wynagrodzenie za pracę. Oznacza to, że można dokonać z niego potrąceń, ale należy kierować się przy tym ograniczeniami dotyczącymi granic i kwot wolnych od potrąceń.

Pozostało 85% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Szkolenie Zobacz więcej

Czy dyrektywa o jawności wynagrodzeń obejmuje osoby na umowach cywilnoprawnych

Książka Zobacz więcej

Wynagrodzenia 2025