Wynagrodzenia i dochody 2023. Jak podwyższyć swoje zarobki

W 2023 r. czeka nas podwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę przysługującego osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Na wzrost pensji mogą też liczyć zleceniobiorcy i osoby fizyczne świadczący usługi (w tym przedsiębiorcy) w postaci minimalnej stawki godzinowej. Choć dzieje się tak już od lat, tym razem dla odmiany minimalne wynagrodzenie zmieni się aż dwa razy w roku. A to oznacza rekordowe obciążenie pracą osób zajmujących się rozliczeniami pracowników. Tym bardziej że na ich barkach spoczywa też ustalenie i wypłata należności dla osób pracujących na podstawie umowy zlecenia albo o dzieło. Nie będzie im łatwo także dlatego, że już widać, ile wątpliwości niosą ze sobą wprowadzone od 1 stycznia zmiany.