Będzie nowelizacja rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy

Resort pracy pracuje nad nowelizacją rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy. Zmiany mają dotyczyć obowiązku wskazywania w treści świadectwa pracy informacji o liczbie dni okazjonalnej pracy zdalnej jakie pracownik wykorzystał w roku kalendarzowym w którym kończy się stosunek pracy.