Jaki okres wypowiedzenia będzie mógł być zastosowany w przypadku umowy o pracę

W umowie o pracę na czas nieokreślony został zawarty punkt dotyczący 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia umowy. Od zawarcia umowy nie minął rok pracy, czy ww. umowę o pracę można rozwiązać za 1-miesięcznym okresem wypowiedzenia? Nadmieniam, że w umowie nie ma zawartego punktu o odpowiedzialności materialnej.