Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2026 r. - znamy propozycję rządu
Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2026 roku. Proponowana kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2026 roku to 4806 zł, co oznacza wzrost o 140 zł (3 proc.) w stosunku do kwoty obowiązującej obecnie (4666 zł).

12 czerwca 2025 r. rząd przyjął propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, jakie będzie obowiązywało w przyszłym roku - podało Centrum Informacyjne Rządu (CIR).
Rząd proponuje, aby od 1 stycznia 2026 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 4806 zł. W przyszłym roku wzrosłaby także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – od 1 stycznia wynosiłaby 31,40 zł.
Rada Ministrów przedstawi propozycję Radzie Dialogu Społecznego do negocjacji. Przedstawiciele pracowników, pracodawców i rządu na rozmowy i wypracowanie wspólnego stanowiska mają 30 dni. Ustalona w ten sposób wysokość minimalnego wynagrodzenia jest następnie do 15 września ogłaszana w Monitorze Polskim jako obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów.
Jeżeli jednak RDS nie uzgodni minimalnego wynagrodzenia w terminie, rząd ustala je w drodze rozporządzenia Rady Ministrów, a to do 15 września jest ogłaszane w Dzienniku Ustaw.
" Proponowana kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2026 roku, czyli 4806 zł zł, oznacza wzrost o 140 zł w stosunku do kwoty obowiązującej w 2025 roku (4666 zł), czyli o 3%. Proponowana minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych od 1 stycznia 2026 roku wyniesie 31,40 zł, co oznacza wzrost o 3%." - czytamy w komunikacie.
Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów
