Jak wyliczyć wymiar urlopu nauczyciela nieferyjnego zatrudnionego w niepełnym wymiarze zajęć

Nauczyciel przedszkola (pedagog specjalny) pracuje od 1 września 2024 r. do 30 czerwca 2025 r. na 10/22 etatu (0,45 etatu) 2 razy w tyg. Ile urlopu należy się takiej osobie? Czy poniższy sposób liczenia jest poprawny?

2024 r. – 4 mies. pracy

35 dni x 0,45 etatu = 15,75 dni ≈ 16 dni (na rok)

16 dni x 4 mies.: 12 mies. = 5,33 = 6 dni (48 godz.) na 4 mies. pracy – „Pula Urlopu”

40 godz. x 0,45 etatu = 18 godz. – Tygodniowy wymiar czasu pracy

18 godz.: 2 dni w tyg. = 9 godzin – Dobowa norma czasu pracy

Z posiadanej „Puli urlopu” 48 godz. za jeden dzień urlopu ściągamy 9 godz., tzn. 48 godz.: 9 godz. = 5,33 dnia = 5 dni (45 godz.) i 3 godz. Odpowiednio należy jej udzielić urlopu w wymiarze 5 dni (45 godz.) i 3 godz.

2025 r. – 6 mies. pracy

35 dni x 0,45 etatu = 15,75 ≈ 16 dni (na rok)

16 dni x 6 mies.: 12 mies. = 8 dni (64 godz.) na 6 mies. pracy – „Pula Urlopu”

40 godz. x 0,45 etatu = 18 godz. – Tygodniowy wymiar czasu pracy

18 godz.: 2 dni w tyg. = 9 godz. – Dobowa norma czasu pracy

Z posiadanej „Puli urlopu” 64 godz. za jeden dzień urlopu ściągamy 9 godz., tzn. 64 godz.: 9 godz. = 7,11 dni (63 godz.) i 1 godz. Odpowiednio należy jej udzielić urlopu w wymiarze 7 dni (63 godzin) i 1 godz.