zatrudnienie

Przepisy o leasingu pracowniczym wymagają odświeżenia

Z uwagi na ograniczenia dotyczące korzystania z pracy tymczasowej firmy wpychają pracowników do szarej strefy. To skutek niedoskonałości przepisów, dlatego konieczna jest ich nowelizacja. Na dniach postulaty w tej sprawie trafią na biurko szefowej resortu pracy Agnieszki Dziemianowicz-Bąk

Mimo kilku nowelizacji ustawy z 9 lipca 2023 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (t.j. Dz.U. 2025 r. poz. 236) jej założenia straciły na aktualności. Zdaniem ekspertów doprowadziły wręcz do zapaści na rynku pracy tymczasowej, a przecież zapotrzebowanie na personel zewnętrzny nadal istnieje. Przyczyn takiego stanu jest kilka, ale jedną z głównych jest niedostosowanie przepisów dotyczących pracy tymczasowej do realiów rynku pracy.