Raport: Pełnego powrotu do biur nie będzie. Praca hybrydowa okazała się trwałym rozwiązaniem

Praca hybrydowa miała być przejściowym rozwiązaniem po pandemii COVID-19, ale stała się trwałym elementem strategii biznesowej większości przedsiębiorstw - wynika z raportu Colliers. Taki wybór formy organizacji pracy zadeklarowało 94 proc. badanych firm w Polsce.

Praca hybrydowa

Model pracy hybrydowej

W ocenie autorów raportu Organizacje w mniejszym też stopniu niż rok czy dwa lata temu zachęcają pracowników do powrotu do pracy stacjonarnej.