Czy pracodawca zatrudniający powyżej 20 pracowników musi przekazać Z-3 do ZUS przy wniosku o świadczenie rehabilitacyjne

PROBLEM

Pracownikowi 7 czerwca 2026 r. kończy się 182-dniowy okres zasiłkowy. Złożył on wniosek o świadczenie rehabilitacyjne do ZUS i prosi pracodawcę o przekazanie druku Z-3. Pracodawca zatrudnia powyżej 20 pracowników i jest płatnikiem zasiłków. Czy w takiej sytuacji istnieje obowiązek wysłania Z-3 do ZUS?