Odzież i obuwie robocze a ekwiwalent pieniężny

Kto ustala, na jakich stanowiskach pracy należy stosować ubranie oraz obuwie robocze i kto za nie płaci? Jakie są obowiązki pracodawcy i pracownika związane z koniecznością utrzymania odzieży roboczej w czystości?

Arkadiusz K. z Grudziądza

Nieodpłatne dostarczenie pracownikom odzieży i obuwia roboczego, spełniającego wymagania określone w Polskich Normach, należy - zgodnie z art. 237 kodeksu pracy - do obowiązków pracodawcy. Obowiązek ten powinien zostać dopełniony, jeżeli odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu bądź jest to niezbędne ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy. Odzież i obuwie robocze stanowią własność pracodawcy.

Pozostało 82% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Książka Zobacz więcej

Podstawa wymiaru składek ZUS. Praktyczne rozliczenia