Czym się różni leasing zatrudnienia od pracy tymczasowej?

Praca tymczasowa to forma regulowana ustawą o pracy tymczasowej. Oznacza dostarczenie pracowników przez agencję do wykonania pracy, najczęściej przy zajęciach sezonowych, doraźnych i w zastępstwie stałych pracowników lub jako wsparcie obecnie zatrudnionych. Istotny zapis ustawy mówi, że usługę może zaproponować jedynie agencja pracy tymczasowej (zarejestrowanej przez odpowiedni urząd wojewódzki). Warto o nim pamiętać, bo wyraźnie odróżnia pracę tymczasową od leasingu.