Porozumienie stron a wypowiedzenie

Mam pytanie dotyczące rozwiązania umowy za porozumieniem stron. Czy rozwiązanie umowy o pracę złożone 28 marca, na mocy porozumienia stron, z datą 30 maja, jest równoznaczne z przebywaniem przez ww. okres na wypowiedzeniu? Interpretacja jest ważna ze względu na regulamin wynagradzania, który mówi o niewypłacaniu premii regulaminowych osobom przebywającym na wypowiedzeniu.