KOGO CHRONIĄ PRZEPISY
Ochrona stosunku pracy przybiera postać zakazu wypowiadania umów o pracę pracownikom należącym do poszczególnych kategorii lub znajdujących się w wyjątkowych, wskazanych przepisami prawa, sytuacjach życiowych.
Bernadetta Belczyk
Kancelaria Radcy Prawnego Adam Polowiec
Przepisy Kodeksu pracy przyznają pewnym grupom pracowników, ze względu na ich szczególną sytuację życiową bądź specyficzną funkcję, jaką sprawują w ramach stosunku pracy, wzmożoną ochronę prawną przed rozwiązaniem z nimi przez pracodawcę stosunku pracy.
Pracownicy w wieku przedemerytalnym
Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku (art. 39 k.p.).
POTRZEBUJESZ POMOCY?