Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 19/2015 z 05.10.2015 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 30]
Data publikacji: 02.10.2015
Jakie będzie minimalne wynagrodzenie za pracę w 2016 roku
Od 1 stycznia 2016 r. płaca minimalna pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wzrośnie z 1750 zł do 1850 zł. Taką kwotę określa rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2016 r.
Od początku przyszłego roku minimalne wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy będzie wynosić 1850 zł. Oznacza to, że w porównaniu z 2015 r. wzrośnie o 100 zł. Natomiast kwota minimalnego wynagrodzenia w pierwszym roku pracy wzrośnie o 80 zł i wyniesie 1480 zł (80% minimalnego wynagrodzenia).
POTRZEBUJESZ POMOCY?