Czy pracodawca informuje związek zawodowy o zamiarze zatrudnienia pracowników tymczasowych

Często zatrudniam pracowników za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej. Zwykle jest to od 1 do 4 osób. W marcu 2017 r. zatrudniłem w ten sposób dodatkowo 40 osób z uwagi na wyjątkowo zwiększone zamówienia. Związkowcy zarzucili mi, że na tak duże zatrudnienie pracowników tymczasowych powinienem uzyskać ich zgodę. Czy to prawda - pyta Czytelnik z Poznania.