Dłuższe urlopy macierzyńskie i urlopy rodzicielskie

Ustawa nowelizująca Kodeks pracy umożliwia rodzicom skorzystanie z płatnego urlopu przez okres jednego roku, w związku z urodzeniem się ich dziecka, albo przez okres dłuższy niż jeden rok, w związku z jednoczesnym urodzeniem się większej liczby dzieci. Ponadto ustawa ma w większym niż dotychczas stopniu umożliwić rodzicom dzielenie się uprawnieniami rodzicielskimi przysługującymi w związku z opieką nad małym dzieckiem. Zmiany w przepisach dotyczą również wymiaru urlopu macierzyńskiego, jaki można wykorzystać przed przewidywaną datą porodu.