Rachunkowość Budżetowa 12/2015 z 20.06.2015, str. 37
Data publikacji: 17.06.2015
Wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie zwolnienia lekarskiego pracownika
Zwolnienie lekarskie nie zawsze chroni przed wypowiedzeniem. Pracownik obecny w pracy, pomimo posiadania zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego jego niezdolność do pracy, nie jest chroniony przed wypowiedzeniem.
Jednym ze sposobów rozwiązania umowy o pracę jest jej wypowiedzenie. Prawo do złożenia oświadczenia o wypowiedzeniu umowy przysługuje zarówno pracodawcy, jak i pracownikowi. Jednak nie zawsze pracodawca może wypowiedzieć pracownikowi umowę.
POTRZEBUJESZ POMOCY?