W zależności od podstawy zatrudnienia

Wypowiedzenie pracownikom samorządowym warunków pracy i płacy

O ile kwestia wypowiedzenia zmieniającego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę regulowana jest przez art. 42 Kodeksu pracy, a wypowiedzenie warunków pracy lub pracy pracowników mianowanych może następować tylko na podstawie art. 10 ustawy o pracownikach urzędów państwowych, o tyle w stosunku do pracowników samorządowych, dla których podstawą zatrudnienia jest powołanie albo wybór, nie stosuje się w ogóle instytucji wypowiedzenia zmieniającego.