Wynagrodzenie głównego księgowego w szkole

Pracownicy zatrudnieni u tego samego pracodawcy powinni być jednakowo wynagradzani za pracę jednakową lub o tej samej wartości.

Na zróżnicowanie wysokości wynagrodzeń mogą mieć wpływ przede wszystkim: rodzaj pracy, posiadane kwalifikacje, zakres odpowiedzialności i wysiłku związanego z pracą, jej ilość i jakość.

Pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości (art. 18 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy; dalej: k.p.).