Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 1/2015 z 05.01.2015 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 4]
Data publikacji: 02.01.2015
W 2015 r. za 15 sierpnia i 26 grudnia trzeba wyznaczyć pracownikom dodatkowe dni wolne
W 2015 r. święta 15 sierpnia i 26 grudnia przypadają w sobotę. Za te dni trzeba wyznaczyć pracownikom dodatkowe dni wolne od pracy, jeżeli pracownicy mają wolne soboty z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Należy to zrobić w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym wystąpiły te święta.
POTRZEBUJESZ POMOCY?