Monitor Księgowego 8/2017 z 20.04.2017, str. 21
Data publikacji: 17.04.2017
Niekonstytucyjny przepis ograniczający pracownikom tymczasowym prawo do sądu
Przepis umożliwiający wytoczenie agencji pracy tymczasowej powództwa przez pracownika tymczasowego wyłącznie przed sąd pracy właściwy dla siedziby agencji jest niekonstytucyjny. Tak orzekł Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 22 marca 2017 r. (sygn. akt P 121/15, Dz.U. z 2017 r. poz. 658).
Różne uprawnienia pracowników
22 marca 2017 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł w kwestii uprawnień pracownika tymczasowego w sporach z agencją pracy tymczasowej. TK uznał, że art. 24 ustawy z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych w zakresie, w jakim uniemożliwia wytoczenie powództwa przed sąd, w którego okręgu praca jest, była lub miała być wykonywana, jest niezgodny z Konstytucją Rzeczypospolitej Polskiej.
POTRZEBUJESZ POMOCY?