Filtry-
PoradaaktualnaCzy potrącenie nienależnie wypłaconego dodatku wiejskiego wymaga pisemnej zgody nauczyciela04.12.2025
-
Artykułz dnia 04.12.2025Wracają uzasadnienia z urzędu. Sędziowie protestują04.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może potrącać z wynagrodzenia pracownika kwotę raty pożyczki z ZFŚS na cele mieszkaniowe03.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy w przypadku urlopu bezpłatnego nauczyciela potrącenie obejmuje tylko wynagrodzenie zasadnicze02.12.2025
-
Artykułz dnia 02.12.2025To dopiero krok w stronę porządkowania chaosu02.12.2025
-
Artykułz dnia 02.12.2025Emotikon może być dowodem w sądzie. Jak go użyć?02.12.2025
-
PoradaaktualnaJak ustalić kwotę wolną od potrąceń dla pracowników02.12.2025
-
ArtykułaktualnyKsięgowanie potrąceń z listy płac28.11.2025
-
Artykułz dnia 27.11.2025Większa transparentność wynagrodzeń coraz bliżej27.11.2025
-
Artykułz dnia 26.11.2025Niekonstytucyjne przesłanki wyłączenia sędziego26.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownik może zwrócić się do sądu o wydanie świadectwa pracy25.11.2025
-
Czas trwania: 00:43
SzkolenieaktualneCzy dyrektywa o jawności wynagrodzeń obejmuje osoby na umowach cywilnoprawnych20.11.2025 -
Artykułz dnia 20.11.2025Zlecenie w etat. Idea dobra, ale do dopracowania20.11.2025
-
PoradaaktualnaKiedy pracownik musi wyrazić zgodę na przetwarzanie numeru rachunku bankowego07.11.2025
-
Czas trwania: 01:00
SzkolenieaktualneJakie kryteria mogą uzasadniać różnice w wynagrodzeniach pracowników06.11.2025 -
Artykułz dnia 05.11.2025Sądy administracyjne wciąż czekają na prawdziwe zmiany05.11.2025
-
Artykułz dnia 05.11.2025Notariusze nie chcą anonimizować wyciągów z aktów05.11.2025
-
Artykułz dnia 05.11.2025Rząd ureguluje tokeny05.11.2025
-
Artykułz dnia 04.11.2025Sądowy korek rośnie. Rząd szykuje reformę, która grozi paraliżem sądów04.11.2025
-
Artykułz dnia 30.10.2025Braki w dokumentach nie odbiorą rekompensaty30.10.2025
-
Artykułz dnia 30.10.2025Koniec przedłużania terminów na uzasadnienia wyroków30.10.2025
-
Czas trwania: 01:09
SzkolenieaktualneCzy pracodawca zatrudniający około 30 osób będzie zobowiązany do raportowania wynagrodzeń28.10.2025 -
Artykułz dnia 23.10.2025Kary porządkowe nie wykluczają zastosowania innych sankcji wobec pracownika23.10.2025
-
Artykułz dnia 21.10.2025Zmiana danych po tranzycji tylko dla wytrwałych21.10.2025
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
