-
Czas trwania: 01:38
SzkolenieaktualneCzy pracownik po uzupełnieniu stażu pracy może domagać się wstecznej wypłaty nagród czy dodatków09.12.2025 -
PoradaaktualnaJak rozliczyć nieobecność nauczyciela z powodu wezwania go na świadka w postępowaniu dyscyplinarnym08.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy okres pracy w Policji, potwierdzony świadectwem służby, wlicza się do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze05.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownik będący strażakiem OSP zachowuje prawo do wynagrodzenia za udział w akcji podczas godzin pracy28.11.2025
-
Artykułz dnia 20.11.2025Limity umów terminowych wymagają szczególnej ostrożności przy planowaniu zatrudnienia20.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy na wyliczenie wynagrodzenia za urlop okolicznościowy będzie miało wpływ przesunięcie terminu wypłat06.11.2025
-
PoradaaktualnaJakie obowiązki ma pracodawca w przypadku zwolnienia lekarskiego oczekującego na decyzję ZUS03.11.2025
-
Artykułz dnia 30.10.2025Gdy pracownik odpowiada za powierzone mienie, prawo jest dla niego surowsze30.10.2025
-
Artykułz dnia 23.10.2025Kary porządkowe nie wykluczają zastosowania innych sankcji wobec pracownika23.10.2025
-
PoradaaktualnaCzy wezwanie do WCR daje prawo do płatnego zwolnienia od pracy17.10.2025
-
Aktualnośćz dnia 14.10.2025Nie na każde wyjście z pracy można wziąć zwolnienie z powodu siły wyższej14.10.2025
-
ArtykułaktualnyJak obliczyć podstawę wymiaru podatku i składek ZUS, jeżeli kurs waluty obcej, w jakiej pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, został uzgodniony z pracodawcą13.10.2025
-
Aktualnośćz dnia 09.10.2025Nagła potrzeba wyjścia z pracy. Siła wyższa, wolne na opiekę, czy urlop opiekuńczy?09.10.2025
-
PoradaaktualnaCzy fryzjerka może zatrudnić na umowę cywilnoprawną niepełnoletnią córkę08.10.2025
-
ArtykułaktualnyEwakuacja w zakładzie pracy – obowiązki pracodawcy08.10.2025
-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 347/2025 z dnia 8 lipca 2025 r., sygn. DI/100000/43/622/2025, rok 2025, | 08.10.2025
-
Aktualnośćz dnia 29.09.2025Jak prawidłowo poinformować pracodawcę o nieobecności29.09.2025
-
Artykułz dnia 25.09.2025Pracownik odpowiada za negatywne konsekwencje powstałe w wyniku niewykonania obowiązków25.09.2025
-
Aktualnośćz dnia 19.09.2025Zwolnienie lekarskie. Kiedy kontroluje ZUS, a kiedy pracodawca?19.09.2025
-
ArtykułaktualnyWypłacanie radnym wynagrodzeń za pracę za czas spędzony na posiedzeniach rady19.09.2025
-
Artykułz dnia 11.09.2025Spóźnienia obniżają pensję i mogą stanowić przyczynę zwolnienia z pracy11.09.2025
-
ArtykułaktualnyJęzyk dokumentacji pracowniczej przy zatrudnianiu cudzoziemca po zmianach przepisów09.09.2025
-
PoradaaktualnaJak biuro rachunkowe powinno reagować na zarzuty dyskryminacji ze względu na ciążę przy zwolnieniu pracownicy27.08.2025
-
Aktualnośćz dnia 25.08.2025Zwolnienie z powodu siły wyższej. Kiedy pracodawca może odmówić?25.08.2025
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
