Filtry-
PoradaaktualnaCzy pracodawca ma prawo skierować pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy bez jego zgody16.07.2025
-
Poradaz dnia 29.05.2025Poradnia kadrowa29.05.2025
-
PoradaaktualnaJaka jest zależność między zakresem obowiązków pracownika a wymiarem etatu26.05.2025
-
Poradaz dnia 05.05.2025Poradnia z prawa pracy05.05.2025
-
PoradaaktualnaCzy należy zaktualizować informację o warunkach zatrudnienia, jeśli pracownik doniósł świadectwo pracy zmieniające wymiar jego urlopu05.05.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu wypoczynkowego pracownicy łączącej pracę z urlopem rodzicielskim28.04.2025
-
PoradaaktualnaCzy można przekroczyć maksymalny wymiar godzin ponadwymiarowych18.12.2024
-
Poradaz dnia 12.12.2024Poradnia kadrowa12.12.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może wydać duplikat świadectwa pracy06.12.2024
-
PoradaaktualnaJak obliczyć odsetki od nieterminowej wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy10.10.2024
-
PoradaaktualnaCzy należy wypłacić dodatek motywacyjny pracownikowi pomocy społecznej, który odchodzi z pracy01.10.2024
-
PoradaaktualnaCzy dyrektor może zatrudnić nauczyciela na podstawie dwóch oddzielnych umów na stanowisko nauczyciela współorganizującego oraz pedagoga specjalnego11.09.2024
-
PoradaaktualnaJak wliczyć ryczałt za pracę nadliczbową i w porze nocnej do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za urlop14.08.2024
-
PoradaaktualnaCzy za cykliczne przejazdy pracownika pomiędzy miejscami prowadzenia działalności przez pracodawcę przysługują należności delegacyjne12.08.2024
-
PoradaaktualnaJak obniżyć zasiłek macierzyński pracownicy łączącej urlop rodzicielski z pracą22.07.2024
-
PoradaaktualnaCo grozi pracodawcy, który nie ma pełnej dokumentacji legalizującej pobyt i pracę pracownika-cudzoziemca22.03.2024
-
PoradaaktualnaZa co można ukarać pracownika karą pieniężną26.10.2023
-
PoradaaktualnaIle czasu na opinię ma związek zawodowy w procedurze nakładania kary porządkowej na pracownika10.07.2023
-
Poradaz dnia 10.11.2022Poradnia BHP10.11.2022
-
PoradaaktualnaJak pracodawca ma zapisać karę pieniężną za pracę pod wpływem alkoholu08.11.2022
-
Poradaz dnia 03.11.2022Poradnia BHP03.11.2022
-
Poradaz dnia 03.11.2022Niezgodne z prawem zwolnienie może skończyć się także grzywną03.11.2022
-
Poradaz dnia 27.10.2022Poradnia BHP27.10.2022
-
Poradaz dnia 29.09.2022Poradnia kadrowa29.09.2022
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
