-
Artykułz dnia 20.11.2025Limity umów terminowych wymagają szczególnej ostrożności przy planowaniu zatrudnienia20.11.2025
-
Artykułz dnia 30.10.2025Gdy pracownik odpowiada za powierzone mienie, prawo jest dla niego surowsze30.10.2025
-
ArtykułaktualnyJak obliczyć podstawę wymiaru podatku i składek ZUS, jeżeli kurs waluty obcej, w jakiej pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, został uzgodniony z pracodawcą13.10.2025
-
Artykułz dnia 25.09.2025Pracownik odpowiada za negatywne konsekwencje powstałe w wyniku niewykonania obowiązków25.09.2025
-
ArtykułaktualnyJęzyk dokumentacji pracowniczej przy zatrudnianiu cudzoziemca po zmianach przepisów09.09.2025
-
Artykułz dnia 24.07.2025Pracownik zwolniony grupowo może uzyskać więcej niż tylko odprawę pieniężną24.07.2025
-
Artykułz dnia 24.07.2025Warto gromadzić dokumenty na wypadek sporu z ZUS o pracę w ciąży24.07.2025
-
Artykułz dnia 23.07.2025Kiedy radny traci mandat: przepisy, zakazy i najnowsze orzecznictwo23.07.2025
-
ArtykułaktualnyProcedury odwoływania dyrektora szkoły przed końcem kadencji17.06.2025
-
Artykułz dnia 29.05.2025Zamiar grupowego zwolnienia wymaga przeprowadzenia konsultacji ze stroną społeczną29.05.2025
-
Artykułz dnia 29.05.2025Rewolucja w naliczaniu stażu będzie miała konsekwencje i dla pracowników, i dla pracodawców29.05.2025
-
Artykułz dnia 08.05.2025Zlecenie i własna firma równe pracy etatowej08.05.2025
-
Artykułz dnia 08.05.2025Czy błędnie powołane pełnomocnictwo w wypowiedzeniu umowy o pracę wpływa na jego skuteczność08.05.2025
-
Artykułz dnia 30.04.2025Doświadczenie na zleceniu cenniejsze od etatu30.04.2025
-
Artykułz dnia 24.04.2025Ostatnie korekty w projekcie stażowym24.04.2025
-
Artykułz dnia 24.03.2025Zadośćuczynienie dla poszkodowanego pracownika może być kosztem firmy24.03.2025
-
Artykułz dnia 13.03.2025Do rozwiązania umowy o pracę można wykorzystać technologię13.03.2025
-
ArtykułaktualnyJak wyliczyć trzynastkę pracownikom samorządowym17.01.2025
-
Artykułz dnia 02.01.2025Mobbing czy dyskryminacja: czym się różnią i jakie roszczenia przysługują pracownikom02.01.2025
-
ArtykułaktualnyZasady przyznawania prawa do trzynastki i jej wypłaty za 2024 r.11.10.2024
-
ArtykułaktualnyOutsourcing pracowniczy – kiedy może zostać zakwestionowany przez ZUS01.09.2024
-
Artykułz dnia 29.08.2024Poradnia kadrowa29.08.2024
-
Artykułz dnia 29.08.2024Pracownik nie może zmienić żądania w trakcie postępowania dotyczącego odwołania od wypowiedzenia29.08.2024
-
ArtykułaktualnyDo 30 września 2024 r. pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop14.08.2024
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
