-
FormularzInformacja o warunkach finansowych przewidzianych dla danego stanowiska w procesie rekrutacyjnym
-
Aktualnośćz dnia 04.12.2025Jawność wynagrodzeń i neutralność płciowa w ogłoszeniach o pracę. Jak przygotować się do zmian04.12.2025
-
Artykułz dnia 04.12.2025Jak prawidłowo przeprowadzić rekrutację04.12.2025
-
Artykułz dnia 27.11.2025Niepełny wymiar czasu pracy – jakie obowiązki ciążą na pracodawcy27.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy mogą być różne wysokości podwyżek dla pracowników26.11.2025
-
Artykułz dnia 25.11.2025Quo vadis, wymiarze sprawiedliwości? Słów kilka o dyskryminacji sędziów powołanych po 2017 r.25.11.2025
-
Aktualnośćz dnia 19.11.2025Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę na nowe regulacje?19.11.2025
-
Artykułz dnia 06.11.2025Koniec z „panią zatrudnię”. Firmy pytają prawników, jak szukać pracownika06.11.2025
-
Aktualnośćz dnia 03.11.2025Nabycie prawa do świadczenia kompensacyjnego nie może być wyłącznym kryterium zwolnienia – najnowszy wyrok SN03.11.2025
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 29 października 2025 r., sygn. III PSKP 48/25, rok 2025 | 29.10.2025
-
Akt prawnyobowiązującyUSTAWA z dnia 3 grudnia 2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowaniaWersja: aktualna | rok 2025 poz. 1452 z 2025.10.23
-
ArtykułaktualnyMinimalne wynagrodzenie w 2026 r. i świadczenia od niego zależne20.10.2025
-
PoradaaktualnaCzy jednostka samorządowa może zatrudnić pracownika na stanowisku pracza09.10.2025
-
Aktualnośćz dnia 18.09.2025Co powinien zrobić pracodawca, aby uniknąć zarzutu dyskryminacji płacowej18.09.2025
-
KsiążkaJak optymalizować koszty zatrudnienia. Poradnik dla pracodawców06.08.2025 -
PoradaaktualnaCzy różnice w wynagrodzeniach pracowników samorządowych świadczą o nierównym traktowaniu pracowników25.07.2025
-
Artykułz dnia 24.07.2025Warto gromadzić dokumenty na wypadek sporu z ZUS o pracę w ciąży24.07.2025
-
Artykułz dnia 22.07.2025RPO: polski ustawodawca źle zrozumiał unijną definicję nierównego traktowania22.07.2025
-
ArtykułaktualnyBezpieczne miejsce pracy dla osoby z niepełnosprawnością – aspekty prawne i organizacyjne18.07.2025
-
Artykułz dnia 10.07.2025Benefity dla pracowników – podarunek, który może się stać kulą u nogi10.07.2025
-
PoradaaktualnaCzy byłym pracownikom należy wypłacić wyrównanie wynagrodzeń30.06.2025
-
Artykułz dnia 26.06.2025Pracodawcy będą musieli zmienić procedury dotyczące mobbingu i dyskryminacji26.06.2025
-
PoradaaktualnaCzy możliwe jest ustalenie przez pracodawcę innych stawek wynagrodzenia zasadniczego na tym samym stanowisku23.06.2025
-
Aktualnośćz dnia 20.06.2025Rząd przyjął rozwiązanie deregulacyjne dotyczące raportowania ESG dla firm20.06.2025
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
