Benefity mikołajkowe mogą być zwolnione ze składek ZUS i podatku

Pracodawca może sfinansować dzieciom pracowników upominki z okazji Mikołajek ze środków obrotowych lub pochodzących z zfśs. Jeżeli finansowanie odbywa się z rachunku pracodawcy upominki te podlegają oskładkowaniu i opodatkowaniu. Natomiast zakup prezentów ze środków socjalnych powoduje, że świadczenia te są zwolnione w całości ze składek ZUS oraz podatku do kwoty 2000 zł.

Pracodawcy, którzy tworzą zfśs, najczęściej finansują prezenty mikołajkowe ze środków funduszu. Jego zasoby powinny być jednak wydatkowane i przeznaczane na działalność socjalną zgodnie z postanowieniami regulaminu funduszu, który jednocześnie musi być zgodny z ustawą o zfśs. Możliwe jest sfinansowanie ze środków zfśs np. bonów towarowych, paczek ze słodyczami lub z artykułami spożywczymi czy kart podarunkowych. Zasadniczo ze środków funduszu można sfinansować każdy rodzaj wsparcia zarówno pieniężnego, jak i rzeczowego, którego wartość należy zróżnicować, wykorzystując kryteria socjalne.