Filtry-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy pracownica zachowuje prawo do wypłaconego świadczenia za "wczasy pod gruszą" w sytuacji przerwania urlopu z powodu choroby09.08.2023
-
ArtykułKorekta odpisu na zfśs za 2022 r.15.11.2022
-
ArtykułZfśs na przełomie roku – obowiązki pracodawcy15.11.2022
-
Artykułz dnia 18.05.2022Czy sekretarz miasta ma prawo administrować funduszem socjalnym18.05.2022
-
PoradaCzy pracodawca ma prawo ograniczyć pracownikowi dostęp do komunikatora firmowego przed zakończeniem stosunku pracy09.05.2022
-
ArtykułZFŚS – zasady funkcjonowania i prowadzenia w 2022 r.15.01.2022
-
ArtykułRegulamin zfśs - co powinien zawierać05.11.2019
-
ArtykułJakie obowiązki ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób19.09.2019
-
ArtykułZakładowy fundusz świadczeń socjalnych21.05.2018
-
ArtykułJak prowadzić zfśs w 2018 r.03.11.2017
-
ArtykułJak prawidłowo tworzyć przepisy zakładowe24.04.2017
-
ArtykułW 2017 r. będą wyższe odpisy na zfśs17.12.2016
-
PoradaJak zlikwidować zakładowy fundusz świadczeń socjalnych02.12.2016
-
ArtykułŚwięta w firmie24.09.2016
-
ArtykułZakładowy fundusz świadczeń socjalnych w oświacie05.04.2016
-
PoradaCzy trzeba dokonać korekty odpisu na zfśs za 2015 r. w przypadku niewielkiej zmiany w stanie zatrudnienia pracowników17.12.2015
-
ArtykułNa jakich zasadach pracodawcy mogą tworzyć zfśs w 2016 r.17.11.2015
-
ArtykułPrzyznawanie usług i świadczeń z ZFŚS05.04.2015
-
ArtykułDefinicje05.04.2015
-
PoradaJak prawidłowo skorygować odpis na zfśs za 2014 r.02.01.2015
-
PoradaCo to jest działalność socjalna10.04.2014
-
PoradaW jakim terminie należy opracować i wprowadzić w życie regulamin zfśs04.01.2014
-
PoradaDziałalność socjalna pracodawcy - ZFŚS w pytaniach i odpowiedziach17.12.2013
-
PoradaŚwiadczenia dla pracowników i osób niebędących pracownikami w wybranych orzeczeniach sądów15.09.2013
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
