-
PoradaaktualnaJak wypłacić premie pracownikom tymczasowym05.11.2025
-
PoradaaktualnaJakie obowiązki podatkowe spoczywają na firmie w związku z przyznawaniem świadczeń z ZFŚS osobom świadczącym usługi na podstawie umów cywilnoprawnych14.11.2024
-
ArtykułaktualnyOutsourcing pracowniczy – kiedy może zostać zakwestionowany przez ZUS01.09.2024
-
ArtykułaktualnyZatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy powinien wybrać pracodawca09.05.2024
-
ArtykułaktualnyZatrudnianie pracowników tymczasowych po zmianach przepisów14.08.2023
-
ArtykułKomentarz do ZFŚS 2023 - Pytania i odpowiedzi23.03.2023
-
ArtykułnieaktualnyOptymalizacja kosztów zatrudnienia - rozwiązania dla pracodawców13.01.2023
-
ArtykułnieaktualnyWybrane formy zatrudnienia – aspekty prawne, ubezpieczeniowe i podatkowe12.08.2022
-
ArtykułnieaktualnyZatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza01.04.2022
-
Poradaz dnia 07.03.2022Czy można wypożyczyć pracownika z innej spółki07.03.2022
-
ArtykułKomentarz do ZFŚS 2022 - Pytania i odpowiedzi24.02.2022
-
PoradaCzy pracownika tymczasowego można skierować do pracy zdalnej09.07.2021
-
ArtykułZatrudnianie do prac sezonowych20.05.2021
-
ArtykułZatrudnianie pracowników tymczasowych - obowiązki bhp18.05.2021
-
ArtykułZatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy najlepiej wybrać08.04.2021
-
PoradaCzy pracodawca użytkownik może skierować pracownika tymczasowego do pracy zdalnej10.02.2021
-
ArtykułElastyczne formy zatrudniania – korzyści dla pracodawcy09.02.2021
-
ArtykułPrawa i obowiązki pracodawcy użytkownika wobec pracowników tymczasowych13.01.2021
-
ArtykułUmowa o świadczenie usług pracy tymczasowej – na co zwrócić uwagę przy jej zawieraniu12.10.2020
-
ArtykułOptymalizacja kosztów zatrudnienia – jak przetrwać w kryzysie22.08.2020
-
ArtykułProcedura zatrudniania pracownika tymczasowego17.08.2020
-
ArtykułRestrukturyzacja firmy poprzez elastyczne formy zatrudnienia13.06.2020
-
ArtykułZatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza dla pracodawcy07.06.2020
-
PoradaCzy przy dokonywaniu odpisu na zfśs należy uwzględnić pracowników tymczasowych08.10.2019
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
